中國人壽保險股份有限公司貴州省銅仁分公司2022年優才計劃招聘簡章

一、公司簡介

中國人壽保險股份有限公司是國家副部級央企，與共和國同齡。是《財富》世界500強和世界品牌500強企業，是全球第一家分別在紐約、香港、上海三地上市的保險公司，總市值位居全球上市壽險公司第一。公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業的“中流砥柱”。長期以來，公司始終堅持推行“機制引才、制度用才、培訓育才、環境留才”的人才強司戰略，堅持“以人為本”的用人理念，著力培養素質優良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。

中國人壽保險股份有限公司貴州省分公司是中國人壽保險股份有限公司設在貴州的分支機構。主要向個人及團體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險產品，涵蓋生存、養老、疾病、醫療、身故、殘疾等多種保障范圍，全面滿足客戶在人身保險領域的保險保障和投資理財需求。多年來，總保費收入始終保持貴州壽險市場領先地位。

二、招聘崗位數量

全市總計招募9人。

銅仁分公司本部5人；

江口支公司1人、石阡支公司1人、沿河支公司2人。

崗位名稱：營銷發展崗位人員、收展發展崗位人員、個險企劃崗位人員、個險培訓崗位人員。

崗位職責：在上級公司個險銷售部等相關部門的指導下，實施個險銷售計劃，做好業務推廣工作，落實上級公司個險銷售部的各項業務銷售工作，管理轄區內的銷售隊伍建設和風險管控等各項工作，以確保個險銷售各項預定目標的實現。

工作地點：中國人壽銅仁分公司本部、江口縣、石阡縣、沿河縣。

三、招聘條件

在堅持近親回避原則基礎上，須滿足以下條件：

1.年齡22-30周歲；

2.全日制本科及以上學歷；

3.身體健康，儀表端莊，具有較強溝通協調能力、良好語言表達及文字組織能力、組織策劃與創意能力，具備計算機基本操作能力。

4. 具有一年以上工作經驗者優先

5. 具有駕照且能熟練駕駛者優先

四、招聘程序

招聘程序包括：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、簽約等六個環節。

經考核合格錄取后，先與公司簽訂代理合同，辦理相關入司手續。兩年后經公司考核優秀者，通過公司招聘考試合格后，簽訂正式勞動用工合同。

五、報酬、保險保障和成長空間

報酬分固定津貼和績效獎勵兩部分，享受公司各項福利。

（一）固定津貼：3000-5000元

新簽約人員按照月固定津貼3000元發放，并根據季度考核結果逐步提高發放標準。

（二）績效獎勵

按公司階段業務發展及本人考核結果進行獎勵，上不封頂。

（三）其他

1、豐富的培訓和學習機會，讓您不斷進步成長；

2、豐富的晉升機會，助您不斷提升人生價值；

3、和諧融洽的團隊，活潑向上的工作氛圍；

4、配置高端的工作平臺和手段；

5、朝陽行業，世界500強的央企。

六、報名方式

1.請按照上述招聘信息表進行填寫，填寫好《招聘報名表》（附件）后，發送至聯系人電子郵箱（412092769@qq.com），靜待回復即可，如有疑問，請直接致電聯系人（徐女士：0856-5224358）。

2.報名日期

2022年3月1日 至 2022年3月30日收取簡歷，2022年4月1日通知面試時間及地點，經筆試、面試、體檢均合格后錄用，4月5日前錄取結束。

3.注意事項

（1）應聘者務必認真填寫招聘報名表中相關信息。

（2）在招聘報名表填寫完畢之后，請務必將電子照片粘貼到照片欄。

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招聘報名表.docx